Allgemeine Nutzungsbedingungen für Unternehmen

§ 1 Geltungsbereich und Definitionen

1.1 Anbieter:

Anbieter dieser Nutzungsbedingungen und Betreiber der Plattformen „JS-DEV.TECH“ (www.js-dev.tech) und „JS-JOBS.TECH“ (www.js-jobs.tech) ist die Die Tech Recruiter GmbH, Buchenweg 25, 21039 Escheburg (nachfolgend „Anbieter“ oder „JS-DEV.TECH“).

1.2 Leistungsbeschreibung:

a) JS-JOBS.TECH ermöglicht Unternehmen (nachfolgend „Kunde“) das Schalten von Jobanzeigen und Stellenangeboten.

b) JS-DEV.TECH ist ein Reverse-Job-Board speziell für JavaScript-Entwickler: Talente legen dort ihr Profil an, präsentieren Skills, Portfolio, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen. Der Kunde kann den Entwickler-Pool durchsuchen, geeignete Talente finden und diese direkt über die im Profil hinterlegten Kontaktmöglichkeiten (E-Mail, Telefon) ansprechen.

c) Beide Plattformen enthalten Funktionen zur Kommunikation (E-Mail, Telefon) sowie zur Anbahnung eines möglichen Vertragsabschlusses zwischen Kunde und Talent (zusammengefasst „Leistungen“).

1.3 Vorrang der Vertragsunterlagen:

Maßgebliche Vertragsunterlagen in absteigender Rangfolge sind:

1 die vom Kunden ausgewählte Abonnement-Konfiguration (siehe § 2.3),

2 diese Allgemeinen Nutzungsbedingungen (Nutzungsbedingung),

3 gesondert schriftlich vereinbarte Bedingungen zwischen den Parteien.

Abweichende oder ergänzende Geschäftsbedingungen des Kunden werden nicht Vertragsbestandteil, auch wenn JS-DEV.TECH diesen nicht ausdrücklich widerspricht.

§ 2 Vertragsschluss und Abonnement

2.1 Unverbindlichkeit der Angebote:

Alle Angebote von JS-DEV.TECH sind freibleibend und unverbindlich, sofern sie nicht ausdrücklich als verbindlich gekennzeichnet sind. Verbindliche Angebote bleiben für die Dauer der dort angegebenen Frist bindend; fehlt eine Fristangabe, gilt eine Bindungsdauer von vier Wochen.

2.2 Zustandekommen des Vertrags:

a) Ein Vertrag über kostenpflichtige Abonnements kommt zustande, sobald der Kunde eines der nachfolgend aufgeführten Pläne über die Buchungsstrecke auf JS-DEV.TECH auswählt und die erforderlichen Zahlungsinformationen angibt. Daraufhin wird ein separates Angebot durch JS-DEV.TECH erstellt und Ihnen per E-Mail zugestellt. Mit Bestätigung in Textform bzw. Unterzeichnung dieses Angebots gilt der Vertrag als zustande gekommen.

b) Alternativ gilt ein Vertrag als zustande gekommen, wenn JS-DEV.TECH die vereinbarten Leistungen (z. B. Freischaltung eines Premium-Kontakts) tatsächlich erbringt, auch ohne vorherige ausdrückliche Auftragsbestätigung.

2.3 Abonnement-Modelle und Funktionen

(Stand Juni 2025, Preise zzgl. gesetzlicher USt.)

Basic-Plan (kostenfrei):

Erstellung eines kostenlosen Business-Profils

Anonymisierte Suchfunktion

Profile können angefragt werden. Bei Vertragsunterschrift wird eine Hiring-Fee von 20% zzgl. MwSt. fällig.

Plus-Plan:

Subscription-Fee, abhängig von der Laufzeit

Keine Hiring Fee - unbegrenztes Einstellen

Uneingeschränkte Suchen in der Entwickler-Datenbank (inkl. CV)

Filterung u.a. nach Skills, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen

Direkter E-Mail- und Telefonkontakt zu Talenten über im Profil hinterlegte Kontaktinformationen

Standard-Support mit Reaktionszeit innerhalb von 24 Stunden

Monatlich kündbar zum Monatsende (schriftliche Kündigung bis zum 5. Tag des Monats für Folgemonat; § 6.2)

Pro Team-Plan (individuelle Preise):

Inklusive aller Plus-Plan-Funktionen

Mehrere Lizenzen für Teamzugänge unter einem Unternehmen

Auf Anfrage: Profil bzw. Skill-Alerts und Active-Sourcing-Aufbau eines Talent-Pools (Business-Subscription notwendig)

Monatlich kündbar zum Monatsende (schriftliche Kündigung bis 5. Tag des Monats; § 6.2)

2.4 Testphase für Business-Profile:

Neu registrierte Unternehmenskonten erhalten automatisch einen kostenfreien Basic-Zugang, mit dem sie die Basisfunktionen ohne Laufzeitverpflichtung testen können. Ein automatischer Wechsel in einen kostenpflichtigen Plan erfolgt nur, wenn der Kunde diesen aktiv bucht.

2.5 Kunden-Nennung und Log-Verwendung bei Abonnement:

Sobald Sie ein Abonnement abgeschlossen haben, räumen Sie JS-DEV.TECH ein einfaches, räumlich und inhaltlich unbeschränktes, übertragbares und unterlizenzierbares Nutzungsrecht an sämtlichen Inhalten Ihres Unternehmensprofils (z. B. Firmenname, Logo, Beschreibungen) ein. JS-DEV.TECH darf diese Inhalte vervielfältigen, verbreiten, umgestalten und im Rahmen der Plattform sowie in begleitenden Marketingmaßnahmen (z. B. Website, Social-Media-Promotion, Präsentationen) verwenden. Darüber hinaus ist JS-DEV.TECH berechtigt, Ihre Zugriffs- und Nutzungsprotokolle (z. B. Login-Zeitpunkte, genutzte Funktionen) auszuwerten und innerhalb des Unternehmens zur Produktoptimierung und Qualitätssicherung einzusetzen.

§ 3 Stellenanzeigen und Talent-Profile

3.1 Jobanzeigen (JS-JOBS.TECH)

a) Der Kunde liefert JS-DEV.TECH sämtliche erforderlichen Informationen für seine Jobanzeige (z. B. Stellenbezeichnung, Aufgabenbeschreibung, Anforderungsprofil, Vergütungsvorstellungen) in elektronischer Form (z. B. über ein Formular oder per E-Mail).

b) JS-DEV.TECH erstellt auf Grundlage dieser Daten die Jobanzeige auf JS-JOBS.TECH und gewährleistet dadurch eine einheitliche Qualität und ein konsistentes Layout aller Stellenanzeigen.

c) Die erstellte Jobanzeige wird anschließend für die vertraglich vereinbarte Laufzeit veröffentlicht. Änderungen an den Inhalten leitet der Kunde schriftlich an JS-DEV.TECH weiter; JS-DEV.TECH nimmt Anpassungen zeitnah vor und nutzt sie in gleichem Umfang wie die ursprüngliche Anzeige.

d) Alle Urheber- und sonstigen Rechte an Texten, Bildern und verwendeten Materialien in den Anzeigen liegen beim Kunden. Mit dem Bereitstellen räumt der Kunde JS-DEV.TECH ein einfaches, räumlich und inhaltlich unbeschränktes, übertragbares und unterlizenzierbares Nutzungsrecht ein. JS-DEV.TECH darf diese Inhalte vervielfältigen, verbreiten, (um)gestalten und im Rahmen der Plattform sowie in begleitenden Marketingmaßnahmen (z. B. Social-Media-Promotion) verwenden.

3.2 Kandidatensuche (JS-DEV.TECH):

a) Basic-Plan: Kunden können Suchen vornehmen und erhalten Einblick in anonymisierte Profile.

b) Plus-Plan: Kunden haben uneingeschränkten Zugriff auf alle Entwicklerprofile (Unbegrenzt / Tag), können nach Skills, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen filtern und direkt per E-Mail oder Telefon mit Talenten in Kontakt treten.

c) Pro Team-Plan: Zusätzlich zu den Plus-Plan-Funktionen erhalten Kunden mehrere Benutzerlizenzen unter einem Unternehmen, auf Nachfrage Echtzeit-Alerts (Benachrichtigungen bei neuen passenden Profilen), Premium-Support (< 12 Stunden Reaktionszeit). Auf Anfrage kann JS-DEV.TECH ein Active Sourcing durchführen, um gezielt passende Entwicklerprofile in den Pool einzubringen.

3.3 Kontaktaufnahme:

a) Kunden mit Plus-Plan oder Pro Team-Plan kontaktieren Talente ausschließlich über die im jeweiligen Profil hinterlegten Kontaktinformationen (E-Mail-Adresse, Telefonnummer). JS-DEV.TECH stellt in diesem Szenario nur die technische Plattform bereit; alle inhaltlichen Vereinbarungen (z. B. Vergütung, Projektumfang) treffen Kunde und Talent direkt.

b) Kunden im Basic-Plan können Profile lediglich anonymisiert einsehen

c) JS-DEV.TECH hat keinen Einfluss auf die tatsächliche Kommunikation zwischen Kunde und Talent und übernimmt keine Haftung für den Erfolg oder den Inhalt der Kontaktaufnahme.

3.4 Gehalts- und Budgetangaben:

Talente können in ihrem Profil ihre Gehalts- bzw. Honorarvorstellungen angeben. Diese Daten werden in den Suchergebnissen angezeigt, damit Unternehmen eine passgenaue Vorauswahl treffen können.

3.5 Freistellung bei Rechtsverstößen:

a) JS-DEV.TECH überprüft Anzeigen und Profildaten nicht routinemäßig auf Rechtmäßigkeit, Richtigkeit oder Vollständigkeit. Für etwaige Rechtsverstöße Dritter (z. B. Urheberrechts- oder Persönlichkeitsrechtsverletzungen durch Inhalte in Anzeigen oder Talent-Profilen) haftet allein derjenige, der die Inhalte eingestellt hat.

b) Sollte JS-DEV.TECH aufgrund von Inhalten des Kunden von Dritten in Anspruch genommen werden, stellt der Kunde JS-DEV.TECH von sämtlichen daraus resultierenden Ansprüchen, Kosten, Aufwendungen und Schäden frei, sofern diese Ansprüche auf einer Pflichtverletzung des Kunden basieren. Dies schließt angemessene Rechtsverteidigungskosten ein.

3.6 Sperrung von Anzeigen und Profilen:

a) Hat JS-DEV.TECH konkrete Anhaltspunkte dafür, dass eine Anzeige oder ein Talent-Profil gegen gesetzliche Bestimmungen oder diese Nutzungsbedingung verstößt, kann JS-DEV.TECH die betroffene Anzeige bzw. das Profil vorübergehend sperren. In dringenden Fällen (z. B. Gefahr für Dritte, strafbare Inhalte) kann eine Sperrung sofort erfolgen.

b) Vor einer dauerhaften Sperrung informiert JS-DEV.TECH den Kunden per E-Mail über den Sperrgrund und setzt eine Frist von mindestens 14 Tagen zur Behebung. Nach erfolgreicher Klärung wird die Anzeige bzw. das Profil reaktiviert. Bei Nichtbeachtung kann JS-DEV.TECH die Anzeige dauerhaft löschen und ggf. den Zugang des Kunden sperren.

§ 4 Kontaktaufnahme und Kommunikation

4.1 Reaktionspflicht auf Bewerberanfragen

a) Erhält der Kunde von einem Talent eine Bewerbung oder eine Rückfrage, so verpflichtet er sich, innerhalb von 14 Werktagen eine verbindliche Rückmeldung (Zu- oder Absage) zu geben.

b) Bei Nichtbeachtung dieser Frist kann JS-DEV.TECH den Zugang des Kunden (§ 3.6) einschränken und den Kandidaten aus laufenden Favoriten- bzw. Auswahllisten entfernen.

4.2 Eigenverantwortung im Rekrutierungsprozess:

a) JS-DEV.TECH übernimmt keine Prüfung der fachlichen oder rechtlichen Qualifikation der Talente. Die finale Auswahl, Prüfung von Referenzen sowie das Führen von Vorstellungsgesprächen liegen allein in der Verantwortung des Unternehmens.

b) Es obliegt dem Kunden, sicherzustellen, dass das in Aussicht gestellte Beschäftigungsverhältnis (z. B. Freelance-Engagement, Festanstellung) keine rechtlichen oder administrativen Hindernisse aufweist (z. B. erforderliche Arbeitserlaubnis, Datenschutzvorschriften, steuerliche Registrierung).

4.3 Vertraulichkeit:

a) Alle Informationen, die der Kunde über Talente im Rahmen der Plattform erhält (z. B. Name, Kontaktdaten, Qualifikationen, Portfolio-Links), sind gemäß den geltenden Datenschutzbestimmungen sowie diesen Nutzungsbedingungen vertraulich zu behandeln und dürfen ohne ausdrückliche schriftliche Zustimmung von JS-DEV.TECH nicht an Dritte weitergegeben werden.

b) Der Kunde verpflichtet sich, seine Mitarbeiter und Beauftragten, die Zugriff auf Talent-Daten erhalten, ebenfalls auf die Vertraulichkeit und datenschutzrechtlichen Verpflichtungen hinzuweisen und sie auf diese zu verpflichten.

§ 5 Vergütung und Zahlungsbedingungen

5.1 Abonnement-Gebühren:

a) Die aktuell gültigen Preise für die angebotenen Abonnement-Modelle (Basic-Plan, Plus-Plan und Pro Team-Plan) sowie sämtliche Konditionen zu monatlicher, jährlicher oder zweijähriger Abrechnung sind unter www.js-dev.tech/pricing abrufbar. Der Kunde wählt im Rahmen des Bestellprozesses auf der Plattform das gewünschte Modell aus und erkennt durch seine Buchung automatisch die dort genannten Preise und Zahlungsmodalitäten an. Der Basic-Plan bleibt kostenfrei und erfordert keine Zahlungsangaben.

b) Sofern nichts anderes vereinbart ist, erfolgt die Abrechnung bei monatlicher Laufzeit jeweils zum Monatsanfang. Bei jährlicher oder zweijähriger Laufzeit stellt JS-DEV.TECH die gesamte fällige Jahres- bzw. Zweijahresgebühr zu Beginn des jeweiligen Abrechnungszeitraums in Rechnung.

c) Ein Wechsel zwischen Abrechnungsintervallen (z. B. von monatlicher auf jährliche Abrechnung) ist nur zu Beginn einer neuen Vertragsperiode möglich und bedarf einer schriftlichen Mitteilung an js-dev@diggital.tech mindestens 30 Kalendertage vor Ende der aktuellen Periode.

5.2 Kosten für Zusatzleistungen:

a) Active Sourcing (Pool-Aufbau) und weitere Business-Subscription-Features werden gesondert bepreist. Sofern der Kunde Zusatzleistungen bucht, informiert JS-DEV.TECH den Kunden vorab über alle entstehenden Kosten.

b) Aufwendungen, die durch ein vertragswidriges Verhalten des Kunden entstehen (z. B. fehlende Rechtsberechtigung an Bildern, falsche Benutzerdaten), kann JS-DEV.TECH nachweislich entstandenen Mehraufwand in Rechnung stellen.

5.3 Zahlungsverzug:

a) Gerät der Kunde mit der Zahlung in Verzug (Zahlungseingang mehr als 7 Tage nach Rechnungsdatum), kann JS-DEV.TECH den Zugang des Kunden bis zur vollständigen Bezahlung sperren und eine Verzugsgebühr in Höhe von 5 % des offenen Betrags, mindestens jedoch 50 €, erheben. Weitergehende Schadensersatzansprüche bleiben unberührt.

b) Setzt der Kunde die Zahlung auch nach Fristsetzung (mindestens 2 Wochen) nicht fort, kann JS-DEV.TECH den Vertrag außerordentlich kündigen. Bereits für den laufenden Zeitraum fällige Vergütungen bleiben ungeachtet einer Sperrung oder Kündigung geschuldet.

5.4 Aufrechnung und Zurückbehaltungsrecht:

a) Der Kunde ist zur Aufrechnung nur mit unbestrittenen oder rechtskräftig festgestellten Gegenforderungen berechtigt.

b) Ein Zurückbehaltungsrecht kann der Kunde nur aus demselben Vertragsverhältnis geltend machen.

5.5 Kündigung und Rückerstattung:

a) Kostenpflichtige Abonnements sind gemäß den auf www.js-dev.tech/pricing angegebenen Kündigungsfristen monatlich, jährlich oder zweijährig kündbar. Eine Kündigung hat schriftlich (E-Mail an js-dev@diggital.tech) zu erfolgen.

b) Bereits bezahlte Beträge werden im Falle einer fristgerechten Kündigung zum Zeitpunkt des gewählten Abrechnungsintervalls nicht anteilig zurückerstattet.

§ 6 Vertragslaufzeit und Kündigung

6.1 Laufzeit:

a) Basic-Plan: Das Vertragsverhältnis ist unbefristet und kostenfrei. Der Kunde kann sein kostenloses Business-Profil jederzeit eigenständig löschen (§ 6.3).

b) Plus-Plan und Pro Team-Plan: Die Verträge laufen unbefristet mit monatlicher, jährlicher oder zweijähriger Abrechnung gemäß der gewählten Preisoption (siehe www.js-dev.tech/pricing).

6.2 Ordentliche Kündigung:

a) Kündigungen müssen schriftlich per E-Mail an js-dev@diggital.tech erfolgen.

b) Bei monatlicher Abrechnung (Plus-Plan, Pro Team-Plan) ist eine Kündigung bis zum 5. Kalendertag eines Monats für das Ende des übernächsten Monats möglich (z. B. Kündigung bis 05.07. für Laufzeitende 31.08.). Erfolgt keine fristgerechte Kündigung, verlängert sich das Abonnement jeweils um einen weiteren Monat.

c) Bei jährlicher oder zweijähriger Abrechnung richtet sich die Kündigungsfrist ebenfalls nach dem 5. Kalendertag des letzten Monats der laufenden Periode. Fehlt eine gesonderte Vereinbarung, gilt: mindestens 30 Tage vor Ende der Jahres- bzw. Zweijahresperiode.

6.3 Kündigung im Basic-Plan:

Kunden im Basic-Plan können ihr Profil jederzeit in den Profileinstellungen selbst löschen oder per E-Mail an js-dev@diggital.tech um Löschung bitten. Mit Löschung endet das Vertragsverhältnis sofort; alle Daten werden gemäß den datenschutzrechtlichen Vorgaben (siehe § 11) gelöscht oder anonymisiert.

6.4 Außerordentliche Kündigung:

Beide Parteien sind berechtigt, das Vertragsverhältnis aus wichtigem Grund ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist zu kündigen. Ein wichtiger Grund liegt insbesondere vor, wenn:

a) der Kunde mit der Zahlung fälliger Vergütungen trotz Mahnung und Fristsetzung (mindestens 14 Tage) in erheblichem Verzug ist,

b) beim Kunden ein Insolvenz- oder vergleichbares Verfahren eröffnet wird oder mangels Masse abgelehnt wird,

c) der Kunde wiederholt und trotz Abmahnung gegen wesentliche Pflichten aus diesen Nutzungsbedingung verstößt (z. B. unbefugte Weitergabe personenbezogener Daten von Talenten).

6.5 Folgen der Kündigung:

Mit Wirksamwerden der Kündigung erlischt Ihr Zugang zu den kostenpflichtigen Funktionen, und Sie werden automatisch in den kostenfreien Basic-Plan zurückgestuft. Ihr Account bleibt aktiv, sodass Sie weiterhin Zugriff auf Ihr Profil haben und Basisfunktionen nutzen können. Alle kostenpflichtigen Leistungen und Premium-Funktionen werden mit Wirkung der Kündigung deaktiviert. Gespeicherte Anzeigen und Profildaten bleiben erhalten und werden gemäß den Vorgaben des Datenschutzes (§ 11) behandelt; sie werden nicht gelöscht oder anonymisiert, solange Sie im Basic-Plan bleiben.

§ 7 Vermittlungsprovision (Hiring Fee)

7.1 Grundsatz:

Nur Kunden im Basic-Plan sind bei erfolgreicher Einstellung eines Talents verpflichtet, eine Hiring Fee in Höhe von 20 % des ersten Bruttojahresgehalts des eingestellten Talents (Festanstellung) an JS-DEV.TECH zu zahlen.

7.2 Fälligkeit der Hiring Fee:

Die Hiring Fee wird fällig mit Vertragsabschluss, das heißt, sobald das Talent den Arbeits- oder Dienstvertrag unterzeichnet.

7.3 Informationspflicht des Kunden (Basic-Plan):

Der Basic-Plan-Kunde ist verpflichtet, JS-DEV.TECH unverzüglich nach Unterzeichnung des Arbeitsvertrags mit dem Talent schriftlich (per E-Mail an js-dev@diggital.tech) zu informieren.

Erforderliche Mindestangaben:

1 Name und E-Mail-Adresse des Talents

2 Position/Jobtitel

3 Startdatum

4 Vereinbartes Bruttojahresgehalt

7.4 Folgen bei Nichtmeldung:

Unterlässt der Basic-Plan-Kunde die Meldung gemäß § 7.3 oder teilt unrichtige Informationen mit, bleibt er zur Zahlung einer Fee von 25.000 Euro verpflichtet.

7.5 Ausnahme bei Plus-Plan und Pro Team-Plan:

Kunden, die im Plus-Plan oder Pro Team-Plan gebucht sind, zahlen keine Hiring Fee. Ihre Mitgliedsbeiträge (§ 5) decken sämtliche Vermittlungskosten ab.

§ 8 Haftung

8.1 Haftungsausschluss bei leichter Fahrlässigkeit:

a) JS-DEV.TECH haftet für Schäden aus leicht fahrlässigen Pflichtverletzungen – soweit in diesem § 8 nicht ausdrücklich etwas anderes geregelt – nicht.

b) Ausgenommen hiervon sind Schäden aus der Verletzung des Lebens, des Körpers oder der Gesundheit sowie Ansprüche nach dem Produkthaftungsgesetz.

8.2 Haftung für Kardinalpflichten:

a) Bei leicht fahrlässiger Verletzung wesentlicher Vertragspflichten (Kardinalpflichten), deren Erfüllung die ordnungsgemäße Durchführung des Vertrags überhaupt erst ermöglicht und auf deren Einhaltung der Kunde regelmäßig vertrauen darf, haftet JS-DEV.TECH nur für den typischerweise vorhersehbaren Schaden.

b) Wesentliche Vertragspflichten sind insbesondere solche Pflichten, die sich unmittelbar aus den Leistungsmerkmalen der Plattform ergeben (z. B. Verfügbarkeit der Suchfunktionen, Erreichbarkeit der Profilfunktionen, Bereitstellung der vereinbarten Tariffunktionen).

8.3 Haftung für Vorsatz und grobe Fahrlässigkeit:

Unbeschadet der vorstehenden Bestimmungen haftet JS-DEV.TECH uneingeschränkt für Vorsatz und grobe Fahrlässigkeit seiner Organe, gesetzlichen Vertreter und Erfüllungsgehilfen.

8.4 Haftung für Drittanbieter-Leistungen:

JS-DEV.TECH übernimmt keine Haftung für technische Ausfälle oder Fehlverhalten von Drittanbietern (z. B. Hosting-Provider, Cloud-Dienste wie AWS), sofern JS-DEV.TECH nicht selbst Vorsatz oder grobe Fahrlässigkeit trifft. Jegliche weitergehende Haftung – insbesondere für Datenverluste, Ausfallzeiten oder Performance-Einbußen durch den Einsatz externer Dienstleister – ist ausgeschlossen.

8.5 Weitergehender Haftungsausschluss:

Sämtliche darüber hinausgehenden Ansprüche gegen JS-DEV.TECH, gleich aus welchem Rechtsgrund (z. B. positive Vertragsverletzung, Schadensersatz wegen entgangenen Gewinns, sonstige Vermögensschäden), sind – soweit gesetzlich zulässig – ausgeschlossen.

§ 9 Verjährung

9.1 Regelmäßige Verjährungsfristen:

Ansprüche des Kunden verjähren – soweit nicht gesetzlich zwingende Fristen entgegenstehen – in folgenden Fristen:

a) Ansprüche aus Sachmängeln: ein Jahr ab Leistungserbringung (bei Dauerschuldverhältnissen ab Kenntnis, frühestens zwei Jahre ab Leistungserbringung).

b) Schadensersatzansprüche oder Ersatz vergeblicher Aufwendungen, die nicht auf Mängeln beruhen: zwei Jahre ab Kenntnis.

9.2 Ausschluss der Verjährungsfristen:

Die unter § 9.1 genannten Fristen gelten nicht für Ansprüche aus Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit sowie für Personenschäden (vgl. § 8.3). In diesen Fällen gelten die gesetzlichen Verjährungsfristen.

§ 10 Geheimhaltung

10.1 Vertrauliche Informationen:

Beide Parteien verpflichten sich, alle im Rahmen des Vertragsverhältnisses erhaltenen vertraulichen Informationen (z. B. interne Abläufe, Nutzer- und Talent-Daten, Preisinformationen, Geschäftsgeheimnisse) auch nach Beendigung des Vertragsverhältnisses streng vertraulich zu behandeln und Dritten nicht zugänglich zu machen, sofern diese Informationen nicht bereits öffentlich bekannt sind oder unabhängig beschafft wurden.

10.2 Beschränkung des Zugriffs:

Vertrauliche Informationen dürfen nur Mitarbeitern, Beauftragten oder Beratern zugänglich gemacht werden, die sie zur Erfüllung ihrer Aufgaben benötigen. Diese Personen müssen schriftlich auf Vertraulichkeit verpflichtet werden.

10.3 Ausnahmen:

Wird eine Offenlegung durch gesetzliche Vorschriften oder behördliche Anordnung zwingend erforderlich, informiert die betreffende Partei die andere unverzüglich, soweit dies rechtlich zulässig ist, und trifft alle zumutbaren Schutzmaßnahmen, um den vertraulichen Charakter der Informationen zu wahren.

§ 11 Datenschutz

11.1 Datenschutzerklärung:

JS-DEV.TECH verarbeitet personenbezogene Daten gemäß der geltenden Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) sowie dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG). Ausführliche Informationen zur Datenverarbeitung und zu Ihren Rechten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: https://js-dev.tech/dataprivacy

11.2 Kundenpflichten:

Der Kunde sichert zu, dass alle von personenbezogenen Daten (z. B. in Stellenanzeigen verwendete Bewerberdaten, im Profil eingetragene Kontaktdaten) rechtskonform erhoben und verarbeitet wurden. Falls Dritte (z. B. Bewerber) Dritte Datenschutzerklärungen oder Einwilligungen erfordern, hat der Kunde diese einzuholen und JS-DEV.TECH auf Anfrage nachzuweisen.

§ 12 Schlussbestimmungen

12.1 Rechtswahl:

Auf dieses Vertragsverhältnis findet deutsches Recht Anwendung unter Ausschluss des deutschen Internationalen Privatrechts (IPRG) und des UN-Kaufrechts (CISG), soweit nicht zwingende Verbraucherschutzvorschriften entgegenstehen.

12.2 Gerichtsstand:

Soweit der Kunde Kaufmann, juristische Person des öffentlichen Rechts oder öffentlich-rechtliches Sondervermögen ist, wird Hamburg als ausschließlicher Gerichtsstand für alle Streitigkeiten aus oder im Zusammenhang mit diesem Vertrag vereinbart. Hat der Kunde seinen Wohnsitz als Verbraucher in einem anderen EU-Mitgliedstaat, so kann er seine Streitigkeiten vor den Gerichten seines Wohnsitz-Staates verhandeln; in diesem Fall ist die vorgenannte Gerichtsstandsvereinbarung nur subsidiär.

12.3 Änderung der Nutzungsbedingung:

a) JS-DEV.TECH ist berechtigt, diese Nutzungsbedingungen bei Bedarf an neue rechtliche oder technische Rahmenbedingungen anzupassen.

b) Änderungen werden dem Kunden mindestens sechs Wochen vor Inkrafttreten schriftlich (E-Mail an die bei Vertragsschluss hinterlegte E-Mail-Adresse) mitgeteilt. In der Änderungsmitteilung wird ausdrücklich auf die Widerspruchsfrist hingewiesen.

c) Widerspricht der Kunde den Änderungen innerhalb von sechs Wochen nach Zugang der Änderungsmitteilung schriftlich, bleiben die bisherigen Nutzungsbedingung in Kraft und JS-DEV.TECH kann das Vertragsverhältnis innerhalb von vier Wochen nach Zugang des Widerspruchs ordentlich kündigen. Erfolgt kein Widerspruch, gelten die geänderten Nutzungsbedingung als stillschweigend akzeptiert.

12.4 Übertragung von Rechten und Pflichten:

a) JS-DEV.TECH ist berechtigt, alle Rechte und Pflichten aus diesem Vertrag ganz oder teilweise auf ein verbundenes Unternehmen oder einen Dritten zu übertragen. JS-DEV.TECH wird den Kunden darüber mindestens vier Wochen im Voraus schriftlich informieren. In diesem Fall kann der Kunde den Vertrag ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist kündigen und erhält bereits vorausbezahlte Beiträge anteilig erstattet.

b) Eine Übertragung der Rechte und Pflichten aus diesem Vertrag durch den Kunden ist nur mit vorheriger schriftlicher Zustimmung von JS-DEV.TECH zulässig.

Stand: Juni 2025