Javascript Entwickler und Frontend Developer finden

Festanstellung Freelancer Direkter Kontakt

Keine Hiring Fee, kein Vermittler - direkter Kontakt zu passenden Entwicklern!

Symbolische Darstellung eines JavaScript-Entwicklers als leuchtender Avatar, der in schützenden Händen gehalten wird, vor einem Hintergrund mit vielen weiteren Entwicklern. Perfekt für ein Reverse-Job-Board für JavaScript-Entwickler.

Warum solltest du JS-DEV.TECH nutzen?

Spezialisierung und Fokussierung
Direkter Kontakt

Unternehmen können direkt mit den jeweiligen Entwicklern in Kontakt treten und sie auf offene JavaScript-Jobs oder Projekte ansprechen.

Keine Vermittlungsprovision

Unsere Plattform ermöglicht das Hiring von Entwicklern ohne zusätzliche Kosten. Mit unserem Subscription-Modell erhälst du eine Recruiting-Flatrate.

Optimierte Profile

Die Profile auf JS-Dev sind für das Recruiting optimiert. Erkenne auf dem ersten Blick, ob der Kandidat zu deinem Unternehmen passt.

Transparene Gehaltsvorstellung

Sieh dir das gewünschte Gehalt der Entwickler an– so optimierst du deine Vorauswahl.

Einblicke in den CV

Für einen umfassenden Überblick erhälst du Zugang zu den Lebensläufen der Talente. Ein zusätzlicher Bonus, der deine Entscheidungsfindung erleichtert.

Erstelle Suchprofile

Verpasse keinen Kandidaten! Wir informieren dich anhand deines Suchprofils, sobald ein passender Entwickler verfügbar wird.

Wie funktioniert JS-DEV.TECH?

Registriere dich und sprich passende Entwickler an – so einfach war Active Sourcing noch nie!

Direkt & Einfach

Registriere dein Account

Mit wenigen Klicks meldest du dich an. Genieße eine unkomplizierte Registrierung und starte sofort mit der Suche nach den besten Talenten.

KI optimiertes Match-Making

Finde die besten JavaScript-Entwickler

Mit wenigen Klicks erhältst du die für dich passenden Entwickler.

Direkter Kontakt - Ohne Vermittler

Spare Zeit und Kosten

Tritt direkt mit Top-JavaScript-Entwicklern in Kontakt, ohne Vermittler. Spare Zeit und Kosten durch sofortigen Zugang zu Profilen und Lebensläufen.